POSTE : Directrice/directeur
SERVICE : Formation continue

L’établissement

Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est reconnu pour la qualité de sa formation et pour l’engagement dans son milieu. Dans ses programmes d’études menant à un diplôme d’études collégiales, le Cégep accueille plus de 3 500 élèves dans 4 programmes d’études pré universitaires et 12 programmes techniques. En formation continue, le Cégep accueille, tant à Saint-Jean-sur-Richelieu qu’à son Centre de Brossard, environ 1 300 élèves dans une dizaine de programmes menant à une attestation d’études collégiales, mais également en formation non créditée en francisation et en formation aux entreprises.

Sommaire de l’emploi

Sous l’autorité de la directrice générale, la directrice ou le directeur est responsable de l’ensemble des activités de la Direction de la formation continue à Saint-Jean-sur-Richelieu et à Brossard.

En lien avec le plan stratégique du collège, la personne détermine le plan de travail de sa direction, en gère la réalisation et en évalue les résultats. Elle établit les prévisions budgétaires et administre le budget, assure l’encadrement de l’enseignement et voit au développement, à l’expérimentation et à l’amélioration de nouveaux programmes, de nouveaux cours et de nouveaux services.

Elle assure le développement de liens de collaboration et de concertation avec les différents partenaires et représente le Cégep auprès des instances appropriées du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie ainsi qu’auprès de la Fédération des Cégeps.

Elle est responsable de la veille pour les projets de développement. Elle voit à leur mise en œuvre et leur financement.

Exigences:

• Détenir une formation universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié. Un diplôme universitaire de 2e cycle serait un atout;
• Posséder un minimum de cinq années d'expérience pertinente, dont au moins trois années dans un poste de gestion;
• Posséder un sens de l'innovation et de leadership, une capacité d'analyse et de synthèse et des aptitudes pour le travail en équipe et les communications;
• Maîtriser le français parlé et écrit. Une connaissance suffisante de la langue anglaise serait un atout.

Exigences particulières:

• Connaît la gestion des programmes d’études, le développement de programme, la reconnaissance des acquis et les services aux entreprises;
• A à son crédit des réalisations concrètes en termes de développement d’affaires dans des domaines reliés à la formation;
• Possède des habiletés de gestion et est soucieux du service à la clientèle;
• Fait preuve de leadership et est innovateur sur les plans pédagogique et administratif;
• Démontre un sens des responsabilités.

Rémunération: selon les dispositions prévues au «Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps». Classification 9, entre 79 257 $ et 105 679 $.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’un document de deux pages décrivant leur conception du poste au plus tard à 16 heures le 6 septembre 2013, à l’adresse courriel suivante: rlavertu@exogeneservices.com

Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées.

Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront une réponse écrite.